Rolnictwo obejmuje uprawę pól oraz uprawę zbóż i innych roślin jako podstawę produkcji rolnej.
Oferuję pracę sezonową w Niemczech
Twoje ogłoszenie zostanie opublikowane w ciągu 3 minut - utwórz konto firmowe już teraz.
Praca sezonowa w Niemczech
Jak to działa
Korzyści w skrócie
Niezależnie od tego, czy szukasz pracy sezonowej w Niemczech, czy chcesz zatrudnić pracowników - dzięki Saisonarbeit-in-Deutschland możesz dotrzeć do celu w ciągu kilku minut zamiast dni.
Praca sezonowa w 60 sekund
Ogłoszenie o pracę opublikowane w 3 minuty
Znajdź pracę sezonową w Niemczech
Od rolnictwa po uprawę winorośli: wybierz kategorię i natychmiast zobacz wszystkie odpowiednie oferty pracy.

Uprawa roślin leczniczych i aromatycznych obejmuje uprawę ziół leczniczych i aromatycznych do celów medycznych, zdrowotnych i kulinarnych.
Szkółka drzew uprawia drzewa, krzewy i rośliny drzewiaste dla ogrodnictwa i kształtowania krajobrazu.
Uprawa kwiatów i roślin ozdobnych jest poświęcona uprawie kolorowych roślin dla domu i ogrodu.
Marketing bezpośredni łączy producentów i konsumentów poprzez sprzedaż produktów regionalnych z gospodarstwa.
Gastronomia obejmuje wszystkie działania związane z gościnnością, obsługą i przygotowywaniem żywności i napojów w restauracjach, kawiarniach i innych placówkach gastronomicznych.
Uprawa warzyw koncentruje się na uprawie świeżych warzyw polowych i szklarniowych na rynek.
Gastronomia obejmuje wszystkie działania związane z gościnnością, obsługą i przygotowywaniem żywności i napojów w restauracjach, kawiarniach i innych placówkach gastronomicznych.
Przetwórstwo owoców i warzyw przekształca świeże produkty w rafinowane produkty o długiej żywotności.
Farma grzybów produkuje grzyby jadalne, takie jak pieczarki i boczniaki, w kontrolowanym środowisku.
Stajnie jeździeckie łączą trzymanie koni z możliwościami rekreacji i treningu w sportach jeździeckich.
Hodowla zwierząt obejmuje dostarczanie i hodowlę zwierząt gospodarskich na potrzeby żywności i rolnictwa.
Uprawa winorośli koncentruje się na uprawie i pielęgnacji winorośli do produkcji wina.
Zaufanie do liczb - to przemawia na naszą korzyść
0
Ipsum Lorem
0
Ipsum Lorem
0
Ipsum Lorem
0
Zgodność z DSGVO
Proces ten jest bardzo prosty dla pracodawców: Ustaw wyświetlacz, zostaw swoje dane kontaktowe i gotowe. Zapytania od kandydatów trafiają bezpośrednio do Twojej skrzynki e-mail lub na telefon, bez żadnego systemu pośredniczącego. Oznacza to, że każda firma zachowuje pełną kontrolę i może natychmiast rozmawiać z zainteresowanymi pracownikami sezonowymi.
Osoby poszukujące pracy mogą przeglądać strony bezpłatnie, bez konieczności logowania się. Rynek pracy, filtruj według branży, kraju związkowego, okresu zatrudnienia, a następnie skontaktuj się bezpośrednio z firmą. Niezależnie od tego, czy chodzi tylko o kilka tygodni zbioru szparagów, czy całą zimę jako pracownik obsługi w hotelu - dzięki ponad dwudziestu kategoriom każdy może znaleźć odpowiednie oferty w ciągu kilku sekund.
Przejrzystość jest naszym priorytetem: każde ogłoszenie zawiera jasne informacje na temat godzin pracy, wynagrodzenia, zakwaterowania i wyżywienia, dzięki czemu obie strony wiedzą, jakie warunki obowiązują jeszcze przed pierwszą rozmową telefoniczną. Zapewniamy również, że wszystkie oferty pracy spełniają aktualne wymogi dotyczące płacy minimalnej oraz bezpieczeństwa i higieny pracy.
Platforma Praca sezonowa w Niemczech ładuje się szybko dzięki czystej technologii, nawet przy wiejskim połączeniu mobilnym, i obsługuje kilka języków, dzięki czemu ani firmy, ani pracownicy sezonowi nie są utrudnieni przez bariery językowe. Niezależnie od tego, czy chodzi o zbiór winogron, usługi cateringowe czy logistykę - Saisonarbeit-in-Deutschland.de jest bezpośrednią linią do renomowanych pracodawców i energicznych pomocników. Rozpocznij poszukiwania już teraz lub opublikuj ogłoszenie o pracę już dziś!
Praca sezonowa w Niemczech - najczęściej zadawane pytania

Pracownicy sezonowi w Niemczech otrzymują co najmniej ustawową płacę minimalną, która obecnie wynosi 12,82 euro za godzinę (od 2025 r.).
Nie, obywatele UE nie potrzebują zezwolenia na pracę sezonową w Niemczech, ponieważ w UE obowiązuje swobodny przepływ pracowników.
Nie ma prawnego obowiązku oferowania zakwaterowania i wyżywienia - jednak wiele firm zapewnia je za opłatą lub bezpłatnie.
W Niemczech umowa o pracę sezonową na czas określony może trwać do 8 miesięcy w ciągu roku kalendarzowego.
Nie ma obowiązku ubezpieczenia społecznego w przypadku zatrudnienia krótkoterminowego do 70 dni roboczych w roku; powyżej tego okresu składki muszą być opłacane przez pracodawcę i pracownika.
Co do zasady, krótkoterminowe prace sezonowe nie podlegają podatkowi od wynagrodzeń, jeśli zatrudnienie jest ograniczone do maksymalnie 70 dni - w przeciwnym razie podatek od wynagrodzeń jest naliczany zgodnie ze zwykłymi zasadami.
Zainteresowanym kandydatom zaleca się skorzystanie z danych kontaktowych podanych w ogłoszeniu o pracę, takich jak telefon lub e-mail, aby skontaktować się bezpośrednio z pracodawcą.
Zapewnij sobie pracę sezonową w Niemczech już teraz - aplikuj w mniej niż 60 sekund!



















